崗位描述：1、有AB、三菱、歐姆龍、施耐德，其中至少1種PLC系統(tǒng)的設(shè)計(jì)調(diào)試實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；2、經(jīng)過(guò)公司實(shí)習(xí)及培訓(xùn)能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的電氣部分工作，自動(dòng)化方案、EPLAN制圖、選型、設(shè)計(jì)調(diào)試，最終產(chǎn)品客戶(hù)的操作培訓(xùn);3、能適應(yīng)公司工作節(jié)奏，接受公司加班和出差。任職要求本科及以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)

崗位描述：1、負(fù)責(zé)公司機(jī)械方案設(shè)計(jì)和CAD繪圖工作；2、負(fù)責(zé)汽車(chē)自動(dòng)化流水產(chǎn)線(xiàn)（車(chē)輛焊接、裝配）夾具機(jī)械設(shè)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)機(jī)械零件工程圖的繪制。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有CATIA軟件實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上；2、交流思路清晰，邏輯性強(qiáng)，善于總結(jié)思考；3、能適應(yīng)公司工作節(jié)奏，接受

電池研發(fā)人員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)固態(tài)電解質(zhì)的研發(fā)與固態(tài)電池的測(cè)試與數(shù)據(jù)分析工作；2、根據(jù)測(cè)試數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整方案；3、負(fù)責(zé)固態(tài)電解質(zhì)的性能評(píng)測(cè)和固態(tài)電解質(zhì)制備工藝的開(kāi)發(fā)；4、按照實(shí)施方案開(kāi)展固態(tài)電解質(zhì)的改性工作；5、最新相關(guān)文獻(xiàn)、資料或?qū)＠氖占头窒?。任職要求?、碩士和博士學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

崗位職責(zé)：1 首件樣品制作,電路板焊接,元器件清單BOM制作2 生產(chǎn)藝改進(jìn)、工裝設(shè)計(jì)3 售后維修及技術(shù)支持4 其它相關(guān)任職要求：1 有電子維修、制樣、調(diào)試、PCB電路板焊接、售后維修等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2 有生產(chǎn)管理,車(chē)間主任,拉長(zhǎng),領(lǐng)班等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先